Mentoring

Sie sind neu in Führung? Mit nahezu 20 Jahren Erfahrung als Führungskraft und mehr als 30 Jahren hauptberuflicher Tätigkeit als Dozent in der beruflichen Weiterbindung gebe ich mein Wissen und meine Erfahrungen gerne weiter.

Themen des Mentoring können sein:

• Führung und Selbstführung – dem eigenen Führungsverständnis auf der Spur
• Strukturen und Kultur von Organisationen – worauf Sie sich einlassen und worauf es ankommt
• „Fallstricke“ im Führungsalltag erkennen und passende Wege entdecken
• Gelingende Kommunikation – ein Erfolgsschlüssel

Ihre Bedürfnisse, Wünsche und Themen bilden den Fokus für meine Tätigkeit. Ich unterstütze Sie darin, Ihre berufliche Identität als Führungskraft zu entwickeln und Ihr aktuelles berufliches Handeln zu reflektieren. Ich lasse Sie teilhaben an meinem Verständnis von Führung und stelle Ihnen mein Wissen über Organisationen zu Verfügung.

Sie fühlen sich angesprochen oder haben Fragen?
Dann melden Sie sich doch ganz einfach bei mir und wir schauen, ob und wie ich Ihrem Anliegen nachkommen kann.